شهد صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، حفل تكريم الجهات الحكومية والقيادات والكفاءات الفائزة بجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز 2026، في مناسبة وطنية تعكس ما حققته دولة الإمارات من تقدم في تطوير العمل الحكومي، وترسيخ ثقافة التميز والابتكار والإنجاز.
وحضر الحفل الذي نظمته حكومة دولة الإمارات سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، وسموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي.
كما شهد التكريم سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، والفريق سموّ الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وسموّ الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، إلى جانب عدد من الشيوخ والوزراء وكبار المسؤولين والقيادات الحكومية.
واحتفى الحفل بالجهات الاتحادية التي حققت إنجازات نوعية في تطوير أدائها وخدماتها، وبالقيادات والكفاءات الوطنية التي قدمت نماذج مشرفة في العمل والعطاء، فضلا عن المشاريع والمبادرات التي أسهمت في تحقيق الأولويات الوطنية وتعزيز تنافسية الإمارات ومكانتها الرائدة.
محمد بن راشد: التميز ثقافة مستمرة وليس مجرد هدف
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم اعتزازه بما حققته المؤسسات والكوادر الحكومية من إنجازات، مشيدا بالمتميزين الذين أسهموا في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي، ومواصلة مسيرة التطوير التي تشهدها دولة الإمارات.
وقال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم: “شهدنا اليوم حفل تكريم الفائزين بجائزة الأداء الحكومي المتميز 2026.. حيث كرمنا أفضل الجهات الاتحادية الرائدة.. وأفضل المديرين وأفضل التخصصيين في الحكومة الاتحادية.. وكان أجمل ما في الحفل تكريم أخي سموّ الشيخ سرور بن محمد آل نهيان بوشاح محمد بن راشد.. تقديراً لمسيرته الوطنية الحافلة وإسهاماته في مسيرة الدولة عبر عقود طويلة من حياته.”
كما قال سموّه: “نبارك لجميع الفائزين فوزهم بجوائز التميز.. والتي بدأناها قبل أكثر من 30 عاماً كمفهوم جديد في بلادنا.. وسنستمر عليها.. لأن التميُّز ليس هدفاً.. بل هو عقليةٌ وثقافة.. عقلية تسعى للكمال لكن لا تصل إليه.. عقلية تعيد باستمرار تعريف النجاح وتمتلك الجرأة للتغيير المستمر والتجربة.. التميز فضيلة من فضائل الحكومة الرشيدة”.
وشهد الحفل تكريم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم لسموّ الشيخ سرور بن محمد آل نهيان بمنحه «وشاح محمد بن راشد»، تقديرا لمسيرته الوطنية الحافلة وإسهاماته البارزة في بناء دولة الإمارات وتطوير مؤسساتها على مدى عقود.
ويجسد هذا التكريم تقدير القيادة الإماراتية لرجالات الوطن الذين شاركوا في مرحلة التأسيس، حيث يعد سموّ الشيخ سرور بن محمد آل نهيان من الشخصيات الوطنية التي رافقت المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، وأسهمت في تنفيذ رؤيته لبناء دولة حديثة وتطوير قطاعات حيوية شكلت أساسا للنهضة الشاملة التي تعيشها الإمارات اليوم.
كما كرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ثلاث جهات حكومية بجائزة الجهة الاتحادية الرائدة في استدامة التميز، وهي وزارة الداخلية ووزارة المالية ووزارة الخارجية، تقديرا لنجاحها في ترسيخ التميز باعتباره نهجا مؤسسيا مستداما، والمحافظة على مستويات متقدمة من الأداء والتطوير المستمر.
منصور بن زايد يكرم أفضل الجهات الاتحادية في الإمارات
كرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، الجهات الفائزة بالجوائز المؤسسية الرئيسية، تقديرا لما حققته من نتائج متميزة في تطوير منظومة العمل الحكومي، وتحسين الأداء وتعزيز كفاءة الخدمات.
وفازت وزارة الموارد البشرية والتوطين بجائزة الجهة الاتحادية الرائدة ضمن فئة الوزارات التي تضم أكثر من 500 موظف، فيما حصدت وزارة الاقتصاد والسياحة الجائزة ضمن فئة الوزارات التي يقل عدد موظفيها عن 500 موظف.
وعلى مستوى الهيئات الاتحادية، حصلت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ على جائزة الجهة الاتحادية الرائدة ضمن فئة الهيئات التي تضم أكثر من 500 موظف، بينما فازت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالجائزة عن فئة الهيئات التي يقل عدد موظفيها عن 500 موظف.
وشمل التكريم الجهات التي حققت تقدما ملحوظا في مستويات الأداء، حيث فازت وزارة التربية والتعليم ووزارة تمكين المجتمع بجائزة الجهة الأكثر تحسنا في الأداء ضمن فئة الوزارات، فيما حصلت الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة على الجائزة ضمن فئة الهيئات.
وتعكس هذه النتائج نجاح المؤسسات الاتحادية في تطوير قدراتها وتعزيز التنافس الإيجابي فيما بينها، بما يدعم توجهات دولة الإمارات نحو بناء حكومة تتميز بالكفاءة والمرونة، وتضع جودة الخدمات وتحقيق النتائج في مقدمة أولوياتها.
حمدان بن محمد يكرم الجهات الرائدة في الابتكار والذكاء الاصطناعي
كرم سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، الجهات الحكومية الفائزة بالجوائز المؤسسية الفرعية، التي شملت مجالات الابتكار والتنافسية والتشريعات والتكامل المؤسسي والاستعداد للمستقبل.
وفازت هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية بجائزة أفضل جهة ساهمت في تحقيق ريادة الدولة وتنافسيتها، فيما حصلت وزارة الداخلية على جائزة أفضل جهة في تبني الحلول الابتكارية، ونالت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ جائزة أفضل جهة في القيمة المميزة.
كما حصدت وزارة العدل جائزة أفضل جهة في تطوير التشريعات والقوانين، وفازت وزارة الطاقة والبنية التحتية ووزارة التغير المناخي والبيئة بجائزة أفضل جهة في الشراكة والتكامل، تقديرا لجهودهما في تعزيز التعاون المؤسسي وتحقيق الأهداف المشتركة.
وفي المجالات المرتبطة بالمستقبل، حصلت وزارة الخارجية على جائزة أفضل جهة في الاستباقية والجاهزية للمستقبل، فيما فازت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بجائزة أفضل جهة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي، بما يعكس التقدم الذي تحققه المؤسسات الإماراتية في توظيف التقنيات الحديثة وتطوير أساليب العمل.
وامتد تكريم سموه إلى مشروعين وطنيين بارزين ضمن فئة التكريم الخاص للمشاريع، حيث حازت وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة الجائزة عن مشروع «اصنع في الإمارات»، الذي يدعم نمو القطاع الصناعي وتعزيز قدراته التنافسية.
كما حصلت وزارة الصحة ووقاية المجتمع على التكريم عن مشروع البرنامج الوطني «حياة» للتبرع وزراعة الأعضاء والأنسجة البشرية، تقديرا لإسهاماته الإنسانية والصحية في خدمة المجتمع.
ويبرز هذا التكريم أهمية المبادرات الحكومية التي تحقق نتائج ملموسة وتساهم في دعم الأولويات الوطنية، سواء من خلال تعزيز الاقتصاد والصناعة أو تطوير الرعاية الصحية وتبني الابتكار والحلول المستقبلية.
أوسمة رئيس مجلس الوزراء تكرم القيادات والكفاءات الحكومية
شهد حفل جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز 2026 تكريم نخبة من القيادات والموظفين المتميزين بأوسمة رئيس مجلس الوزراء، تقديرا لإسهاماتهم البارزة في تطوير الأداء الحكومي وتحقيق إنجازات نوعية في مختلف القطاعات.
وكرم الفريق سموّ الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، الفائزين بعدد من الأوسمة القيادية والمهنية، حيث حصل النقيب سلطان محمد النعيمي، من وزارة الداخلية، على وسام رئيس مجلس الوزراء لأفضل موظف شاب، وفاز عبدالله طلال الحمادي، من وزارة الطاقة والبنية التحتية، بوسام أفضل موظف في وظائف المستقبل.
كما حصل عبدالله غلوم البستكي، من الهيئة الاتحادية للضرائب، على وسام أفضل رئيس تنفيذي للذكاء الاصطناعي، فيما فاز سعادة م. شريف سليم العلماء، من وزارة الطاقة والبنية التحتية، بوسام أفضل وكيل وزارة.
وحصدت سعادة فاطمة عبدالله الجابري، من مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، وسام أفضل مدير عام، بينما حصل سعادة د. محمد الحمادي، من وزارة التغير المناخي والبيئة، على وسام أفضل وكيل وزارة مساعد، وفاز سعادة عبدالله أحمد النقبي، من مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، بوسام أفضل مدير تنفيذي.
أما وسام أفضل مدير إدارة، فقد حصل عليه كل من العقيد محمد عبدالله ابوشهاب، من وزارة الداخلية، والعقيد محمد عبدالله بورحيمه، من الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ.
وفي تكريم يعكس تنوع الكفاءات الوطنية المتميزة، كرم سموّ الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، الفائزين بأوسمة رئيس مجلس الوزراء في مجالات الدبلوماسية والتعليم والصحة والاتصال الحكومي وخدمة المتعاملين والتخصصات المهنية.
وفاز سعادة أحمد وهيب العطار، سفير الدولة لدى جمهورية ألمانيا الاتحادية، بوسام أفضل سفير، فيما حصلت سعادة الدكتورة الصغيرة وبران حمد الأحبابي، سفيرة الدولة لدى جمهورية باراغواي، على وسام أفضل سفيرة.
وفي المجال التعليمي، فازت ميمونة هاشم المعيني، مديرة مجمع زايد التعليمي في دبي، بوسام أفضل مدير مدرسة، بينما حصلت إيمان محمد الخوري، من مدرسة مدينة الرياض في أبوظبي، على وسام أفضل معلم.
وفي القطاع الصحي، نالت د. نورة سالم مرزوق، طبيب ممارس عام بمستشفى القاسمي، وسام أفضل طبيب، فيما فازت عفراء محش الهاملي، من وزارة الخارجية، بوسام أفضل مدير اتصال حكومي.
كما حصل علي عبدالكريم، من مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، على وسام أفضل موظف سعادة المتعاملين، وفازت فاطمة خليفة العنزي، من الهيئة العامة للطيران المدني، بوسام أفضل موظف متخصص.
وشهدت الدورة التقييمية لعام 2026 مشاركة 30 جهة حكومية اتحادية، وترشح 57 قياديا و236 موظفا حكوميا لأوسمة رئيس مجلس الوزراء، بمشاركة أكثر من 130 خبيرا ومقيما إماراتيا وعالميا في عمليات التقييم.
واعتمدت الجائزة منهجية تقييم شاملة بزاوية 360 درجة، تركز على النتائج والأثر الفعلي للأداء الحكومي، وتقيس مستوى الإنجاز من منظور الحكومة والمجتمع والمتعاملين والموظفين، بما يعزز دقة التقييم ويساعد الجهات على تحديد فرص التحسين والارتقاء بجودة الخدمات.
وتعد جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز أرفع جائزة للتميز الحكومي في دولة الإمارات، وإحدى الركائز الأساسية لمنظومة التميز الحكومي، حيث تهدف إلى تحفيز المؤسسات والقيادات والكفاءات على تحقيق نتائج نوعية وتعزيز التنافس الإيجابي وتبادل أفضل الممارسات.
وتأتي الجائزة امتدادا لمسيرة التميز الحكومي التي شهدت تأسيس برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي عام 2006، في إطار جهود دولة الإمارات المستمرة لتطوير منظومة حكومية متكاملة تقوم على الابتكار والاستباقية والكفاءة، وتحقيق إنجازات تنعكس إيجابا على حياة المجتمع وتعزز مكانة الدولة نموذجا عالميا رائدا في الإدارة الحكومية.
